募集要項
- 募集背景
-
拡大成長期における、事業開発の強化のための採用。
リアル店舗×セカンドコミュニティというビジネスモデルで急拡大している会社です。徹底した顧客サービスの追求で、業界の常識を覆し、多くのメディアにも注目されたベンチャー。注目すべきは、Webサービスではなく、リアル店舗を持つ業界において同業他社の6倍近い、利益率30％という高利益ビジネスモデルを実現している。
第一歩として、都内で大成功を収めた今、本格的に全国展開を一気に実現する。同時にビジネスモデルの水平展開による、第二・第三のサービスの立ち上げも進行中。成長率は150～200％で拡大するなら、より優秀なビジネスパーソンを外部採用し、一気に拡大ステージを駆け抜けるために必要な事業開発人員の採用・育成が目的。
- 仕事内容
-
事業推進のために、サービス開発や、各種プロジェクトに参加していただきます。プロジェクトリーダーとして、時にはスタッフとして参加いただきます。顧客の声をダイレクトに収集するために、店舗にたって接客をすることもあります。戦略系コンサルティングファーム出身者である、代表自身でさえ、1ヶ月店舗で店長職に入り、実際のサービスがどのように提供されているかを見たりしています。
企画をしてメンバーに支持するだけでなく、実際にハンズオンで現場に入れる人でないと、満足度の高いサービスは提供できないという考えで、店舗経験はどの職種であっても経験していただいています。
＜具体的な業務例＞
課題解決型人材として、横断的にさまざまなプロジェクトにアサインされます。
・新規サービスの企画立案からマーケティング施策の実行まで
・店舗会員数の拡大やアクション促進のための企画立案
・店舗運営オペレーションの進捗管理
・店舗スタッフの講師のマネジメント
・出店プロジェクトの推進
※プロジェクトごとにチームを組みます。ある時はリーダー、ある時はサポート役として動きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■商品やサービスの企画に携わった経験をお持ちの方
営業企画や経営企画などが職務では近いですが、職種は不問です。
＞職種不問の理由
優秀な方であれば経験職種に関係なく、プロジェクトに対して自身で行動を調整して動けると考えております。サービスの企画だけでなく運用まで手がけた方、歓迎
- 歓迎
-
・拡大成長期の成長ベンチャーでの勤務経験
・店舗サービスでの職務経験（正社員・バイト問わず）
・WEBマーケティング職の経験（BtoB、BtoC不問）
など
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳くらいまで
平均年齢 30歳。TOP含め38歳以下の組織。マルチタスクで動ける経営人材に育てるまで、半年～1年かけて育成するケースもあり、長期勤続によるキャリア形成、組織バランスを図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＞志向性
過去の自分の成果に自身を持てる成果を残した人物で、経験・未経験問わず、事業を作っていきたいという思いを持っているタイプが多く入社しています。デスクワークだけでなく、自らも行動に移せる、事業を牽引するリーダータイプの人材がターゲットイメージです。
＞過去入社実績
Google、マッキンゼー、アクセンチュア、DeNA、リクルート、リブセンス、エンジャパンなど
＞学歴
大卒だけでなく高卒人材もおります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
※今後の事業展開により転勤はありますが、希望は考慮します。
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
ベンチャーですが、長時間労働は推奨していません。プロジェクトをきちんと設計し、自らが動けば時間のコントロールはできると考えておりますし、そういった人材がほとんどです。
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※前職給与を考慮します
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■ストックオプション（管理職以上） ■音楽レッスン無料受講 ■スポーツジム使用可
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考（当社からの推薦は全て社長が直接対応していただいております）
１次→2次（最終）
※１次面接から代表面接を行うケースがあります。
※店舗見学などご希望の方は調整します。
※代表・担当役員・現場社員を選考では紹介し、入社後のギャップがない選考をしています。
一週間単位で進捗します。求職者のご状況により、1回で１次から最終まで行うケースもあります。
- キャリアパス・評価制度
-
これまでのご経験を最大限活かせるように参画いただきます。
その後は、ご希望のキャリアを考慮し、プロジェクトに参画していたきながらマルチに活躍できる経営人材に成長いただきます。
