募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大を目指し、将来の幹部候補を求めています。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
自社サービスであるコミュニケーションサービス、ブログサービス
ゲームサービスなどいづれかの領域手にて、企画、開発、運用及び改善を
幅広く担当して頂きます。新サービス開発や新機能開発などは企画や
アイデア段階からミーティングに参加することが可能です。
様々な分野のプロフェッショナル（デザイナー、クリエイター、
インフラエンジニアなど）とチームを組み、裁量権を持って自身の判断で
事業を進めていただくことを期待しています。
※具体的な配属・担当サービスについてはスキルセットや経験、
本人希望と相談の上決定します
＜業務フロー＞
▼新規サービスの提案及び、デザイナーやプロデューサと
アイデアをブラッシュアップしながらの開発
▼システム設計
▼インフラ構築
▼開発
▼運用・改善
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
◆Web系プログラム（Java）実装経験2年以上
◆MVCのフレームワーク利用経験（又は同等の知識）
◆O/Rマッパー、DIコンテナなどのフレームワーク利用経験（又は同等の知識）
◆中規模以上（月間1000万PV以上）のBtoCサービス開発の経験
（もしくは相当する知識）
◆データベース経験
- 歓迎
-
◆Webアプリケーション開発経験
◆新規サービス開発のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆ベンチャーマインドを持って、スピード感のある開発ができる方
◆技術への関心が高く、常に最新の技術を自らキャッチアップできる方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆Webアプリケーションエンジニア
- 勤務地
- ◆東京都23区内
- 勤務時間
- ◆9:00～18:00
- 年収・給与
- ◆400万円～800万円
- 待遇・福利厚生
-
【研修制度】
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、
マネージャー昇格時研修、幹部研修など
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費、家賃補助
【制度】
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、
慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
- 休日休暇
-
◆週休2日制（土曜・日曜）、祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇（初年度10日間）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
など
- 選考プロセス
- ◆面接回数：2～3回
