募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大による募集です。
- 仕事内容
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・開発した商品の評価・検証・改善
・工場に対する品質管理の指導
・発注及び製造管理
・発生した問題に対する検証と再発防止策構築
・製品の設計品質の確立、発売後製品のクレーム検証
・製品製造及び資材メーカーの監査、指導
・部門メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社での製造発注及び管理職経験が5年以上
・OEM工場と折衝経験が5年以上ある方
・予算作成及び予算管理経験がある方
・部下への指導・教育・育成及びマネ-ジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
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・一般事業会社での製造発注及び管理職経験
・OEM工場と折衝経験
・マネ-ジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳から40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■リーダーシップ、自己成長意欲を持った方
■交渉力に長けた方
■コミュニケーション力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
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想定年収 450万円~525万円
※経験スキルにより考慮
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・週休2日制、祝日、年次有給休暇、その他の休暇(夏季休暇3日、年末年始) ※年間休日 約120日
・昇給:年1回8月、賞与:年2回、通勤手当 全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝、GW、年末年始)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定