募集要項
- 募集背景
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≪関西4拠点で10名を採用予定！≫
テレビCMで認知度は抜群の会社です。全国に33支店を展開し、さらに2013年4月には新たに京都市・生駒市・北九州市・八王子市・千葉市・旭川市に営業所を開設・増設しました。
住宅不動産事業部は現在、関西地区限定ですが、自社オリジナルのデザイナーズ住宅が大人気のため、ご依頼は拡大の一途です。そのため、この度営業社員の大量増員を行う事にしました。
営業、接客経験をお持ちの方、歓迎致します。
- 仕事内容
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≪自社ブランドの低価格デザイナーズハウス！≫
景気が回復傾向にあるとは言え、まだまだ住宅業界には厳しい風が吹いています。そんな中、今回のご紹介企業では、住宅の建築依頼が拡大中。その理由をご説明します。
(1)圧倒的な低価格路線を貫いています。住宅の基本価格を1000万円に抑え、無理なく住宅ローンを組めるように工夫しています。
(2)デザイナーが企画した高品質住宅。グッドデザイン賞を取得したデザイーナーズ住宅を提供しています。一般的な住宅とは一味も二味も違ったテイストを低価格でご提供しています。
(3)安定した経営母体。住宅不動産事業部は企業の一つの事業部です。従業員数460名、全国33営業所の抜群の経営安定度で、新規事業である住宅不動産事業部を支援しています。
見込み客の獲得は100％反響営業です。テレアポ、飛び込み営業は一切ありません。ホームページやチラシ広告で問い合わせのあったお客様を、あなたに月間10件程度割り当てます。その見込みのお客様あてに、あなたが物件のご案内やご説明をします。ご紹介企業はハウスメーカー兼不動産会社ですので、土地をお持ちでないお客様に対する、仲介や売買の業務も付随します。
入社後3か月間は、先輩社員に同行して仕事を覚えます。この間、独自の研修所で研修を行う事もあります。ここでは主に、自社のオリジナル住宅の仕様や不動産に関連する知識を習得して頂きます。
その後、大阪市、堺市、大和郡山市、大和高田市にある営業所に配属となり、店長の下で実際の業務を担当して頂きます。営業店舗は4～5名体制の小チーム制ですので、分からないことなどは店長以下先輩たちに気兼ねなく相談できる風通しの良い社風です。
＜＜仕事の流れ＞＞
▼資料請求があったお客様に対して、資料とお手紙をお送りします。
▼資料が届いた頃に、お電話かメールで、近日開催される完成現場見学会のご案内を行います。
▼完成現場見学会ではお客様に実際の新築現場をご覧頂き、設備や仕様などについて詳しいご説明をします。
▼気に入って下さったお客様に対して、土地の希望や資金プランなどのご相談をお受けします。
▼1ヶ月程度の商談の後、建物の建築契約、土地の仲介契約を取り交わします。
▼契約後も着工から引き渡しまでの期間、お客様と現場監督、設計担当らとの橋渡しの役回りを担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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≪学歴、前職は一切不問！未経験者・第二新卒者、歓迎！≫
★スタッフのほとんどが、異業種出身者です。
- 歓迎
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≪営業や接客・販売経験をお持ちの方歓迎≫
研修体制が整った会社ですので、初心者の方でもやる気さえあれば、結果を出すことが出来ます。資格や業界経験は不問です。
経験や資格以上に重要なのが、「コミュニケーション能力」です。最初の面談から最終引き渡しまで、数か月にわたりお客様と接するため、営業・接客・販売などの経験が活かせます。
現に、活躍している９０％以上の方が、業界未経験者です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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住宅不動産営業の仕事ですので、次のような方が適しています。
(1)住宅不動産に興味をお持ちの方。
(2)初対面の方とのコミュニケーションが得意な方。
(3)チームワークを大切に出来る方。
(4)内勤よりも外勤で力を発揮したい方。
(5)とにかく、「ガッツ」だけは誰にも負けない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記4店舗
（大阪市、堺市、大和郡山市、大和高田市）
- 勤務時間
- 8：00～18：00
- 年収・給与
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年収／700～1000万
◎モデル年収
32歳（入社歴1年） 700万
34歳（入社歴2年） 1000万
高インセンティブのため、1000万円以上の年収にチャレンジできます。
- 待遇・福利厚生
- 基本給＋インセンティブ、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、役職手当、マイカー利用手当
- 休日休暇
- 週休2日制（火・水）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、春夏冬５連休、ファミリーホリデー
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
ＳＴＥＰ３ ２次面接
企業への応募から、内定まで平均2週間です。
- キャリアパス・評価制度
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入社後、多くの社員が以下のようなキャリアパスを歩んでいます。
▼一般営業職（入社～2年程度）
住宅・不動産プランナーのお仕事です。
▼店長（経験3～5年程度）
一般職に加えて、チーム（4～5名）の統括を担当して頂きます。
▼統括マネージャー（経験5年～）
複数の店長を統括する仕事を担当して頂きます。
