職種代理店・M&A企業開拓担当者
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お探しの代理店・M&A企業開拓担当者
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/01/14 ~ 2014/01/25)
職種代理店・M&A企業開拓担当者
募集会社非公開
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

中長期戦略の要となる大規模なパートナー開拓担当

職種名 代理店・M&A企業開拓担当者
募集背景 中長期戦略の中で主軸となる事業と位置づけており事業拡大にともなう増員のため。
仕事内容 当社が取り扱ういづれかの商品を販売するパートナー企業の開拓を行っていただきます。

【具体的には】
同業態の企業や異業種でも地域に根ざした事業展開を行っている企業に対して、
いづれかを選択していただき、広い意味でのパートナーの開拓を行っていただきます。

・代理店
・M&A
・合弁会社設立

当社が扱っている商材のカテゴリは大きく分けて「通信」「インターネット」「保険」の領域があり、
多様なビジネスモデルを展開しているため、アプローチ対象となる企業は無数に存在します。
応募資格 ・学歴 : 大卒以上
・代理店開拓営業経験がある方
・FC開拓営業の経験のある方
・証券会社や銀行における融資やM&Aの企業開拓業務に携わっていた方
・通信業界におけるM&A関連業務の経験
※以上の何れかの経験が必須
募集年齢(年齢制限理由)

25歳 ~ 39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・代理店新規開拓の営業経験
・FC開拓営業の経験
・M&A案件発掘の営業
・通信業界におけるM&A経験
・デューデリジェンスの経験
・同業界における法人営業経験

選考のポイント

・新規開拓営業に抵抗のない方
・中規模以上のM&A業務に興味のある方
・急な事業方針の転換に柔軟性を持って対応できる方

雇用形態 正社員
ポジション・役割 マネジメント~管理者クラス
勤務地 東京都
勤務時間 実稼動7.5時間
※残業あり
年収・給与 想定年収 : 500万円 ~ 1200万円

月給30万円~80万円

-

【年収/給与例】
係長クラス:400万円~+インセンティブなど
課長クラス:500万円~+インセンティブなど
部長クラス:800万円~+インセンティブなど

・試用期間有り
下記に詳細記載
・社宅/家賃補助制度
・インセンティブ 有・賞与:年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生 ・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・ジョブローテーション制度
・昇給昇格:昇給(年4回)・昇格(随時)
・各種社員割引/優待制度
・健康診断
・歯科検診
・婦人検診/出産祝金/高額医療保障
・Biz-Club(会員制福利厚生サービス) 
休日休暇 ・年間休日:105日
・週休2日(※当社カレンダーによる)
・夏季/冬季
・慶弔
・特別休暇(産前6週間・産後8週間)
・育児休暇(1歳未満の子供を養育する場合)
・介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合)
選考プロセス 人事担当者面接 + アンケート
  ▼
担当執行役員面接(複数回)
  ▼
内定条件通知

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 通信端末や回線やタブレットなどの通信関連商材の総合代理店としての事業を拡大されており、
現在では、インターネット広告、MVNO事業、リースや保険事業など幅広い事業展開され
堅実に実績を残されている企業です。

既に自社子会社を軸に個人・法人向けに国内でも最大規模の販売網を確立されており、
次のステージとして代理店網の拡大やM&Aの企業開拓および自社商品の開発に着手されています。
中長期的にはホールディング制へ移行していくことが予想されます。

事業の大半をストック型のビジネスを軸にされていることから、安定した収益モデルを確立されており、
前期も利益予算を達成され、今期も更に事業拡大をお考えのようです。

主な商材・サービスとしては、PC/モバイルデバイス・OA関連商品・通信回線・データカード・インターネット広告事業・保険商品・リースなど、幅広い商材の代理店として展開されています。

近年では、法人向け販売事業におけるクロス/アップセルサービス・商品の開発に力を入れており、
さらに中長期的には代理店販売の比率をあげていく方針でお考えのようです。

設立 1988/02/05
資本金 54259万円00
売上高 44905万円000
従業員数 539
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Q.
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