募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の増員
- 仕事内容
-
【職務概要】
人事業務全般
国内だけではなく、海外を拠点とする会社もありますので
その対応もお願いする予定です。
【業務詳細】
・労務(給与、福利厚生)
・グローバル採用
・新卒・中途採用
・社員教育
・制度/企画(組織、異動、等)
他
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のご経験をお持ちの方
・人事経験10年以上
・人事制度経験5年以上
・マネジメント経験
・グローバル人事経験
- 歓迎
-
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・労務(給与、福利厚生)
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢:35歳‐45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・プレイヤーとして自ら率先して動ける方
・コミュニケーション力が豊かで、社内の関係構築をスムーズに行える方
・チームでの仕事が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分 -
- 年収・給与
-
想定年収:650-1000万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、定期健康診断、交通費全額支給 残業手当、その他各種手当あり。
- 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり。
- 選考プロセス
- 【基本3回】1次(人事担当)⇒2次(現場担当)⇒3次