募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・介護を必要としている方の要望や、心身の状態、家族の要望などを考慮して、その方にとって最適な介護のプランを作成する。
・市町村、在宅サービス事業者、介護保険施設などと最適な支援サービスをご利用できるように連絡や調整をし、ケアプランを作成する。
・月1回 土曜日出勤あり
- 応募資格
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- 必須
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・ケアマネジャー資格
・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務経験
・普通自動車免許保有
・Word:初級必須
- 歓迎
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~34歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・明朗快活で人あたりが柔らかい対応ができる方
・責任感があり、業務を成し遂げる意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:30 ~ 17:30
- 年収・給与
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経験・能力を考慮
モデル年収:30歳、経験3年、375万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、資格手当
- 休日休暇
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土日・祝(週休2日制)
年間休日110日
- 選考プロセス
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書類→面接2~3回/適性試験→内定
※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。