募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・既採用先での情報提供活動(GPMSP対応)と新患獲得のための戦略構築と実践
・未採用先病院での医師・薬剤師、看護師との関係構築、タイムリーな説明会の実施、採用戦略の構築と実践
・同エリア内MRへのサポート活動
・上司へのタイムリーな業績・業務報告
・公競規、社内ルール・コードの遵守
- 応募資格
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- 必須
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先発メーカーMR経験(現職を希望)
MR資格保有者限定
大学病院および基幹病院経験
- 歓迎
- 先発メーカーMR経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ 物事を判り易く説明できる技術をお持ちの方
・ コミュニケーションがはかり易いパーソナリティ
・ 医師・薬剤師に誠実に製品のプレゼンテーションが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川、大阪、兵庫
- 勤務時間
- 08:30-17:15
- 年収・給与
- 年収: ~800万円 経験・能力を考慮
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土日・祝、有給休暇
- 選考プロセス
- ※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。