職種人事職
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/05/20 ~ 2013/06/16)
職種人事職
募集会社非公開
外資系企業 転勤なし

募集要項

外資系メーカーのファイナンス会社にてシニアスタッフレベルの人事職を募集

職種名 人事職
募集背景 体制強化のため
仕事内容 ■グローバル人事戦略に基づいた施策の日本へのローカライズと実施
■海外本社へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
■人員計画やビジネスニーズに基づく中途採用の実施
■研修プログラム・サクセッションプランニングの企画・実施
■人事制度・福利厚生制度の見直しおよび新規導入
■法改正等に応じた就業規則の導入・改定
■その他、人事に関する事項の対応
応募資格 "【学歴】
 ・大卒以上
 
【スキル・経験】
・5年程度の人事経験
・英語:ビジネスレベル
・PCスキル (Excel, Word, PowerPoint)

<あると望ましい能力・経験>
・人事コンサルティングの経験
・人事制度の導入、見直しに主体的に関わった経験

【その他】
 ・年齢/28~35歳位迄
 ※年齢制限理由:業務上必要な知識・経験を習得・継承する上で、適正な年齢層を募集"
募集年齢(年齢制限理由)

・年齢/28~35歳位迄 (年齢制限理由:業務上必要な知識・経験を習得・継承する上で、適正な年齢層を募集) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・英語力
・5年程度人事経験

選考のポイント

英語スキルのある人事マンを求めます。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 シニアスタッフ
勤務地 東京
年収・給与 550万円-700万円

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 外資系メーカー系ファイナンス企業です
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。