募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・ブランド製品の（日本、アメリカ、ドイツ、中国のメイン現地法人）予算、予測、実績の管理
・ブランド製品の中期計画の取り纏め
・ブランド製品の地域別・製品別の販売動向分析と各種資料の作成
・ブランド製品事業に関するグローバル及び組織間での問題解決
- 応募資格
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- 必須
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・エレクトロニクス業界で経営企画または、事業管理業務の経験5年以上必須（中期計画などの経験）
・海外とのビジネス経験がある方尚可
・英語、日本語会話能力（ビジネス会話力必須、目安；ＴＯＥＩＣ700点以上）
- 歓迎
- ・グローバル対応経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：28-38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら業務を進める推進力
・日本語でのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区(東京支社)
- 勤務時間
- 9:00 - 18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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～700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種保険（社会保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、保険組合契約保養施設
- 休日休暇
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土・日・祝（完全週休2日制）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇
年間休日 130日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により、筆記試験あり
