募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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・セールスエンジニア部門のマネジメント
・販売代理店およびエンドユーザーへの製品導入時のテクニカルサポート
・営業同行しての顧客折衝
・営業／開発部門などとの調整
・製品資料の作成
・セミナーなどでのプレゼンテーション
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
・（1） - （3）のいずれかの経験
（1）セールスエンジニア経験
（2）ネットワークエンジニア経験
（3）情報システム部門経験
・ネットワーク構築経験
・バッチ・シェルスクリプトの理解、編集が可能な方
・HTTPプロトコル、SMTPプロトコル知識をもっている方
・マネジメント経験
- 歓迎
- マネジメント経験、他。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：25－43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方（社内：開発部門・営業／社外：顧客）
・的確なヒアリングによる要件定義、また簡潔でわかりやすい説明が得意な方
・チーム員と課題や知識を共有し、一丸となり仕事をしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9:00 - 18:00
- 年収・給与
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想定年収：600-900万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、社員持株会、財形貯蓄制度、
ストックオプション制度、資格取得支援制度、社宅支援制度、
自動販売機補助、提携保養施設・提携スポーツクラブ等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期・年末年始、年次有給、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考(現場・人事担当)→2次選考(役員・人事責任者）→最終(社長面接) ※場合によっては2次で終了の場合あり
