募集要項
- 募集背景
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財務部門の幹部候補を募集します。
上場企業ではありますが、トップとの距離が近く、また、既成の方法ではなくアイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土の働きやすい環境です。
財務経理やM&Aのご経験のある方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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財務戦略・経理業務に携わりながら、M＆Aなどの事業開発に係る業務やご本人の適性と志向に応じて、以下の業務のうちのいずれかを担っていただきます。
グループの管理会計制度構築、オペレーションの改善等の業務にも関わっていただきます。
【財務・経理関連】
・IR関連資料の作成（有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他）
・連結決算（連結BS、連結PL、連結キャッシュ・フロー計算書の作成を含む）
・会計監査対応や税理士との調整
・その他財務、経理業務
【M＆A・グループマネジメント関連】
・M＆Aに係る交渉やデューデリジェンス、PMI
・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革
配属先：経営管理本部財務部
部長代理（男性・50代）、メンバー5名（男性1名、女性4名）
- 応募資格
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- 必須
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・仕事内容に記載の実務経験年数が、通算して3年以上ある方。
・マネジメント経験のある方。
- 歓迎
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・日商簿記1級、公認会計士または税理士の資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・業務を遂行するコミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 幹部候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:15（休憩60分）
※残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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月給：270,000円～375,000円
固定残業手当68,000円～95,000円（30時間分）
※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。
想定年収：500万円～730万円 （月給×12ヶ月＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備、賞与年2回（昨年実績4ヶ月）、昇給年1回、
通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、
健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、
社員親睦会補助、各種研修制度等。
- 休日休暇
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◆年間休日：122日◆
土曜、日曜、祝日、夏季（9日程度）、年末年始（12日程度）
有給休暇（入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日）
＊3ヶ月に2回程度土曜出勤有
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記（性格適正、一般常識、議事録作成）、面接3回（採用担当、部長、社長）→内定
