募集要項
- 募集背景
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■業績好調につき、積極採用を行ないます。
2000年の設立より、様々な転職支援サービスを提供してきた当社が運営する転職サイトは日本最大級の規模を誇り、会員数は700万人を超えています。求人の掲載や人材紹介を希望される企業からのお問い合わせは年々右肩上がりに。さらなる期待に応えていくためには、全社的な組織強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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様々な企業の採用支援をお任せします。企業の現状・課題から、解決策を導き出す「人事分野のプロ」としてご活躍ください。▼様々な企業にアプローチ
提案先は、IT・マスコミ・サービス・メーカー・商社・不動産・金融など全業界。企業HPでは分からないビジネスの仕組みやサービスの独自性・組織戦略を商談で知ることができ、知見を広められます。
▼企業へのヒアリング
商談相手は、成長著しいベンチャー企業や大手企業、中堅・中小企業の経営者や人事がメイン。社長・役員から話を聞けることも多いので、ビジネスモデルや組織体制などを知ることができます。
▼課題解決のための提案
ビジネスモデルや今後の事業展開などを踏まえて、「採用」「育成」などの側面から、解決すべき課題を分析。企業のパートナーとして、当社のサービスを提案します。
営業マネージャーやWebプロデューサーなどのキーパーソンを採用することで、「業績がグンと上がった」など、企業の成長に貢献できます。
※入社後は複数ある転職サイトのいずれかを担当していただきます。あなたの希望を考慮して決定します。
＜企業に応じて様々な提案が可能＞
人材の採用が必要な企業には広告掲載や人材の提案、人材の見極めにお困りなら適性テスト、入社者の早期戦力化が課題なら教育サービス（いずれも自社開発商品）と、様々な課題に対応できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
■大卒以上（中退の方もぜひご応募ください）
■社会人経験6ヶ月以上の方
■営業経験をお持ちの方（扱っていた商材、業界、経験年数は問いません）
※個人・法人などの営業スタイルも不問。営業として成長したい方をお待ちしています。
※不動産、金融、IT・Web、流通・小売など中途入社者の経験業界はさまざまです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
※事業場外みなし労働時間制10時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 550万円
月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
⇒上記金額には45時間分の固定残業代を含みます。※固定残業代の超過分は、追加支給します。
[年収例]
420万円／入社1年目・メンバー・26歳
520万円／入社2年目・リーダー・27歳
550万円／入社3年目・ハイプレイヤー・28歳
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（年1回／業績による）※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（上限月3万円）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■研修制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■時短勤務制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
■完全週休2日制（土・日）
※年4回、全社行事のため土曜出社あり。参加は任意ですが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2～3回予定 ※選考過程は変更になる場合があります
