募集要項
- 募集背景
-
少子高齢化の中、リアルな教育ビジネスだけでは生き残れる時代ではないため、教育のEC化や、教育×IT（EdTech）への新規事業立上等再度舵を切り始めた同社。
特に社会人教育の分野で、多くの商品開発を行っております。同部署は、IT×教育（Edtech）商品開発に関わるプロジェクトマネージャ（PM）が多くおり、そのPM達をまとめ上げて、教育業界に革新的なサービスを展開頂けそうなな開発責任者候補を探しております。
- 仕事内容
-
【JASDAQ上場傘下】社会人教育TOP、海外・IT・ロボットなど最先端分野も網羅する教育事業会社同社の新規商品開発（事業開発）責任者を募集します。
【仕事内容】
同社の社会人教育事業の商品開発部門の責任者として、新商材の開発やメンバーマネジメント等を行っていただきます。
具体的には...
・Edu-TECH開発戦略立案
・新規商品開発統括
・予算管理
・マーケティング部署、WEBやプロモーション部門とも連携したサービス周知計画立案
・アライアンス検討
・上記に絡む部門メンバーマネジメント
・経営への報告等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要業務経験】
◆必須
・教育もしくは研修サービス×ITの商品開発経験者。
◆歓迎
・事業開発のマネジメント経験。
・toC向け商品開発経験
・教育事業での事業（商品）開発経験
- 歓迎
-
・教育系コンテンツ企画力
・マーケティング力
・新規事業開発能力
・教育ビジネスの知見等
- フィットする人物像
-
・自発的に行動が出来る方
・周りの人間をまきこみリードできる方。
・常識にとらわれない発想力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
700万円～1000万円
■年収についての補足
・面接後のポジションにより月給制になる場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 ・昇給昇格 原則年1回
・賞与 原則年2回
・退職金（確定拠出年金制度）
・個人インセンティブ制度 ／ 部門サークル金制
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険（40歳以上））
- 休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■週休2日制
■年間休日121日（平成30年度）
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児特別休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→適性検査→2次（最終）面接
