募集要項
- 仕事内容
-
2020年売上5000億円を目指すオープンハウスグループの重要拠点＜名古屋＞での業務です！活気あふれる職場で仲間と一緒に不動産業界ナンバー1企業を目指しませんか？
【業務概要】
・物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定
・管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き魅力ある投資商品として市場へ送り出します。
【具体的な業務内容】
・賃貸借契約上の不備解消
・現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要です。
・物件運営コストの削減 ・管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現
・リーシング活動による賃料収入増加
・募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。
・物件の維持管理 ・入居者管理、トラブル対応、現状回復手配、法廷点検手配など
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める人物像】
・責任感のある方
・成長意欲の高い方
・フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方
・急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方
- 歓迎
-
【優遇資格/経験】
・宅地建物取引士資格保持者
・マンション管理士
・管理業務主任者
・設備士
・ビル/マンション、賃貸管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
●オープンハウスディベロップメントの配属になります●
名古屋ミッドランドスクエア
- 勤務時間
-
【就業時間】9：30~19：00（休憩100分） 所定労働時間7時間50分
- 年収・給与
- 4５0万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
確定拠出年金（401Ｋ）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得報奨金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
【試用期間】5ヵ月
- 休日休暇
- 【休日休暇】日曜・隔週土曜 ＧＷ休暇：連続8日間 夏季休暇：連続10日間 年末年始休暇：連続1日間 ※2016年度実績 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次・2次(3次)面接
