募集要項
- 募集背景
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■企業紹介：
不動産総合ディベロッパー
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業か ら16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年度の売上は5000億円を突破し、不動産業界のトップクラスブランドとなりました。
過去5年間での平均売上成長は135％と、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、業界5指に入ることを目標として います。
- 仕事内容
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■ポジション：人事企画担当（リーダークラス）
(1)人事管理
昇進昇格の管理、目標管理制度の導入、評価システム（設計・運用・見直し）、賃金制度（報酬プログラム）の策定、退職金制度の設計
(2)その他
組織風土改革、M＆Aにおける人事労務デューデリジェンス、人事の定量分析、基幹システム導入、ダイバーシティ、各種調査対応
※人事管理実務をメインに、その他業務を推進いただく予定です。
※新設グループの立上げとなります。
【勤務地】
東京都千代田区丸の内
- 応募資格
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- 必須
- ・人事管理経験
- 歓迎
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・上場企業での組織改革、人事制度改革経験
・M＆Aにおける人事労務DD
・基幹システム導入経験
・ダイバーシティ等の運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
- 勤務時間
- 【就業時間】：9:30~19:00（休憩90分／実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～900万円（※経験スキル・前職給与考慮）
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、社員限定カード、資格取得報奨金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、独身寮、マイホーム購入サポート、各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEBテスト）→最終面接 ※職種、部門により3次面接まで実施の場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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・成長企業の為、豊富なキャリアパスが用意されています。（ポジション含め）
・実力主義で四半期制の評価制度（昇進・昇給チャンス）があります。
