募集要項
- 募集背景
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■企業紹介:
不動産総合ディベロッパー
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業か ら16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年度の売上は5000億円を突破し、不動産業界のトップクラスブランドとなりました。
過去5年間での平均売上成長は135%と、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、業界5指に入ることを目標として います。
- 仕事内容
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【仕事についての詳細】
ポジション:新卒採用/主任~係⻑候補
裁量権: 新卒採用の企画/予算管理業務をお任せします。
■概要:
オープンハウスグループの新卒採用の企画チームで、主任~係⻑候補として採用企画・予算管理をお任せいたします。同社は年間約200名の新卒採用を実施しており、東京・名古屋・大阪・福岡の全国4か所を採用拠点としています。入社後は各拠点や面接等を主に担当するチームと連携し、施策や打ち手を考案しながらPDCAを回していただきます。
■詳細:
・求人媒体や紹介会社の選定・折衝
・各拠点の年間予算策定
・母集団形成のための打ち手考案
・年間採用のスケジュールおよび役員との調整
・各拠点採用担当者との打ち合わせ・数値分析
・採用事務スタッフ4名のマネジメント業務
■配属先:
配属されるチームは20代を中心とした4名(男1:女3)で構成されています。入社後はリーダーとしてチームを運営いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・人材業界で法人営業経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの営業経験をお持ちの方
・採用担当として採用手法の検討等、企画業務に取り組んだ経験をお持ちの方
※採用数に高い意識を持ち、PDCAを回していける方を求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
- 勤務時間
- 【就業時間】:9:30~19:00(休憩90分/実働8時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~800万円
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、社員限定カード、資格取得報奨金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、独身寮、マイホーム購入サポート、各種保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEBテスト)→最終面接 ※職種、部門により3次面接まで実施の場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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・成長企業の為、豊富なキャリアパスが用意されています。(ポジション含め)
・実力主義で四半期制の評価制度(昇進・昇給チャンス)があります。