募集要項
- 募集背景
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法人・製造業案件は、常に利用者に新サービスを提供しています。
この新サービスの開発の多様化により、プロジェクト数も増えたことで開発マネージャーや開発リーダーの補強を図りたいと考えています。
また、新サービスの提案/実現にあたり、他業種での知識や経験を取り入れたいと思います。
- 仕事内容
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◆ITエンジニア(開発マネージャー補佐)業務
具体的職務内容:
・親会社のユーザー要件である法人・製造業関連システムのソフトウエア開発
・親会社が受注した案件に対して、親会社SEに同行したユーザーとの要件や仕様の整合から、社内での開発プロジェクト(開発から納品まで)のプランニング及びマネジメントが主な仕事になります。
従って親会社SEと合同で、受注前提案活動に参加することもあります。
職場の雰囲気:
明るくて気さくな人が多いです。自由参加のイベントや忘年会などもあります。気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。
- 応募資格
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- 必須
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1.応募必須条件
(1)経験業務
システム設計・プログラム設計/開発(言語問わず)
(2)その他
・前向きなビジネスマインドをもって、迅速・誠実に各所と協力・連携ができる円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方、製品に責任をもって着実実行に進められる推進力、達成志向をお持ちの方
・高卒以上
・性別不問、日本国籍
2.希望条件
(1)望ましい資格
・情報処理資格(ソフトウエア開発技術者)(尚可)
(2)経験スキル
・中小規模プロジェクトのマネジメント経験(サブグループのグループリーダーでの可)(尚可)
- 歓迎
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◆システム設計・プログラム設計/開発経験(言語問わず)
◇情報処理資格(ソフトウエア開発技術者)(尚可)
◇中小規模プロジェクトのマネジメント経験(サブグループのグループリーダーでの可)(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・メーカ、またはベンダの開発リーダ
・システム設計等の上流工程への参画希望者
- 雇用形態
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正社員 雇用期間:無期限
(試用期間なし)
- ポジション・役割
- 開発リーダー(システム開発エンジニア)
- 勤務地
- 関西支社(大阪市・本町)
- 勤務時間
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8:30~17:15
フレックス有
- 年収・給与
- 500万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇: 初年度は20日を月割 2年度以降は20日
通勤手当:全額支給
健康保険、雇用保険、厚生年金、住宅手当、家族手当、残業手当、教育制度及び資格補助あり
- 休日休暇
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土、日、祝祭日、年末年始休日
年間休日:125日
- 選考プロセス
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1. 応募書類
履歴書及び職務経歴書
2.面 接 2回