募集要項
- 募集背景
-
●2020年に社長室から新たに経営本部を発足
●上記に伴う「増員」
●管理部門担当役員の「右腕採用」
- 仕事内容
-
※デスクワークに留まらず、フットワーク好く「現場」へ働きかけられる「動」な経営管理を志向される方、歓迎！◆経営指標分析及び資料作成
※経営指標分析及び資料作成、新規サービスの検証、事業収益性の分析等「生産性向上」が使命です。
◆新規サービスの検証、事業収益分析
◆全社施策（本年度は基盤事業の生産性向上）の推進
◆全社経営課題の掘り起こし、解決策の提案と推進
（及び推進出来る体制作り）
◆他、経営管理業務、一部事業企画業務
※女性取締役（権限移譲型）直下にて経営管理～経営企画～事業開発迄、総合的に担って行き
キャリアを築いて行って頂きます
- 応募資格
-
- 必須
-
●短大卒業以上28歳～40歳位までの男女
●数値資料作成経験（IF関数、VLOOKUP、COUNTIFS等のご経験者歓迎）
- 歓迎
-
【下記いずれかのご経験】
〇経営企画又は経営管理部門での就業経験
〇経営数値分析、財務分析業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社内の人員年齢構成比の都合上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●デスクワークに留まらず、現場へもフットワーク好く足を運べるかた
●経営企画～経営管理～事業企画に至るまで、幅広く「経営GM業務」を
担って行かれたいかた
- 雇用形態
- 正社員（入社後3ヶ月間の試用期間有り）※その間の待遇や持越せる権利は正社員と同等
- 勤務地
- 東京都（有楽町）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※所定労働時間8時間、休憩1時間
※月間平均残業時間30時間程度
- 年収・給与
-
●400万円 ～ 599万円（年収想定）
・残業手当有り
- 待遇・福利厚生
-
●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●再雇用制度
●関東ITソフトウェア健保組合加盟（健診、予防接種、保養施設、各種スポーツ施設、外食施設利用）
- 休日休暇
-
○土曜・日曜・祝日（週休二日制）
○夏季、年末年始休暇
○有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
○他、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性試験→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- ○挙手によるキャリアチェンジ、ジョブローテーション
