募集要項
- 募集背景
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新電力事業は、同社グループ内でも注力、成長している部門です。
業績好調のため、数年後には事業会社として上場を目指しております。
その上で、新サービスの展開、事業提携による商流の拡大を進めており、それに伴う企画部門の組織拡大を行うため、今回求人を募集しております。
- 仕事内容
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同社の成長事業である電力事業にて、以下何れかの営業職（最終的には事業責任者もしくは販売子会社社長候補のキャリア想定）をお任せいたします。入社～3か月 ：研修
※想定ポジションは複数。面談を経て以下より決定致します。
3か月～6か月：営業活動（プレイヤーとして）
以上を経て以下いずれかの業務に着任となります。
成績次第によっては入社6か月から部下や予算が付きます。
【ポジション】
・大手直販営業（責任者候補）
電気を多く使っている施設や事務所などへの電気代削減提案を行う新規開拓営業。
（大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンションなど）
・代理店開拓営業（責任者候補）
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓営業。
・アライアンス営業（責任者候補）
法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携。
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開。
・電力販売会社社長候補
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。大手法人、中小企業、SOHOなどすべて対象可能。展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】1~4のどれか必須
・マネジメント経験をお持ちの方
・新規事業の立上げ、または企画職のご経験がある方
・立ち上げの組織内で自律的に動くことができ、向上心がある方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・積極的に視野を広げて学習し、成長する意欲のある方
・お客様、販売店様、社内に対して円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・チームをまとめて、自らが主体となり業務を推進していける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
池袋
＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
※研修中は研修先のシフトによって変更の可能性あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～700万円＋インセンティブあり（100万円単位）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。
＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当（購入額の20％）
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
■携帯電話購入、通信料金の割引、国内航空券、レンタカーの割引 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
