募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
-
法人向けの電力事業において、大手顧客(大規模施設、ビル、マンション、ショッピングモールなど)を対象とした直販営業およびマネジメントをお任せします。法人向けの電力事業において、大手顧客(大規模施設、ビル、マンション、ショッピングモールなど)を対象とした直販営業およびマネジメントをお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・対法人の営業職での管理職経験をお持ちの方
・長いスパンで顧客との関係性を構築し、複数回のプレゼンや訪問のなかで、商材のメリットや
数値を踏まえて適切に提案できる方
・前向きなガッツ・向上心がある方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限無し~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 契約社員(正社員登用制度あり)
- 勤務地
-
<勤務地詳細>
池袋
<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
-
10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 年収・給与
-
<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
400,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:288,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。
<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
■社員割引 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
※2019年4月より1年は年間休日128日予定