募集要項
- 仕事内容
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▲業務内容:
入社当初は、国内およびアジアのグループ決算業務(月次/年次、単体/連結)を通じて弊社の業務に慣れていただき、その後はご本人の希望も踏まえながら、管理会計、連結決算、開示、IFRS/新基準対応、海外グループ会社のコンプライアンスを含む管理全般を主に担当していただきます。比較的少人数で海外関係を含む多岐に亘る業務を行っておりますので、一部上場企業の管理実務の幅広い領域を経験することができ、会計/税務の専門家としての知見と会社経営の視点の双方のスキルを伸ばしていただくことが可能です。
▲部署構成:経営情報室の配属となり、現在6名在籍しています。経営情報室としては決算業務の他に、勤怠・労務業務、IR業務などを担う部となります。(うち女性は2名)6名のうち、労務担当者は1名・IR担当者は1名であり、残り4名が経理業務を担当しています。経理業務担当として、先輩に教えていただきながら業務にキャッチアップすることが可能です。経理の方は全員中途入社であり、中途入社の方もなじみやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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▲必須要件※以下のいずれかに該当する方(目安:3年以上)
・財務会計分野の実務経験
・監査法人もしくは、コンサルファームでの実務経験
※英語利用の可能な方(海外のグループ会社ともやり取りが発生します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・標準的な労働時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
・その他就業時間補足
月の平均残業時間は月10時間程度・決算期など繁忙期の残業時間も月20時間程度です。
- 年収・給与
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・年収
550万円 ~ 1000万円
・月額
458,000円~833,000円
基本給:458,000円~833,000円
・賃金形態
年俸制
12分割
・昇給有無
有
・給与補足
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※同社規程による
住居手当:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
教育制度・資格補助補足
OJTとなります。
その他補足
長期所得補償保険、医療保険(労災以外に適用可)、団体定期保険、スポーツクラブ、人間ドック受診制度(法定定期健康診断に加えて)、従業員持株制度、借上げ社宅制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~30日
休日日数120日
祝日、年末・年始、年次有給休暇(1週間超連続休暇×2/年の奨励制度あり)、出産休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、その他