募集要項
- 仕事内容
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不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【具体的な業務】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（修繕計画、管理コスト見直し）
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社会人経験3年以上
・何らかの営業または対人折衝業務経験者（1年以上）
- 歓迎
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・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間 6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし）
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※残業有り／残業手当有
【モデル年収】
・28歳（メンバー）：450万円程度
・35歳前後（マネジャー）：720万円程度
- 待遇・福利厚生
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賞与・定期昇給 年２回
社会保険各種（健康 厚生年金 雇用 労災）
通勤手当全額支給
慶弔見舞金制度、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：115日／土日祝休み
有給休暇
