募集要項
- 仕事内容
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～東証1部上場企業100％子会社/安定性と裁量の両方を兼ね備えた優良企業/年間休日125日（土日祝日休み）～
社内基幹システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
（社内で利用している各システムは、原則クラウド基盤を採用しています）
・基幹システム（ERP：OBIC7）の運用・保守
・機能改善提案・運用プロジェクト管理
・社内ITインフラの運用・保守
・社内、及び開発ベンダーとの折衝
・社内ヘルプデスク
LOffice365（グループウェア、Excel、Word、PowerPoint、Teams、等）のヘルプ業務
Lパソコン保守関係、他業務システムの保守・運用
- 応募資格
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- 必須
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○必須条件
以下いずれも満たす方
（1）基幹システム・業務システムの運用保守や導入を経験されている方（おおむね５年以上）
（2）Excel等を使ったデータ集計やデータ作成が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(新橋)
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～14:00
フレックス制度有。
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30H程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
470万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
264,500円～
基本給：264,500円～
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（組合員平均約2.44％※2019年7月定昇実績）
■賞与：年2回（6月、12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：条件有り
住居手当：条件有り
寮社宅：独身寮、転勤者借上社宅 ※条件有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、英語研修、海外派遣研修 他
＜その他補足＞
■資格手当
■社内融資
■財形貯蓄制度
■保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日～25日
休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度14日～最大25日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、積立休暇（長期入院時に適用）、子の看護休暇
