人事制度・企画
【人事】一人ひとりが自分の旅を楽しめる『旅行×IT』の自社サービスを開発/マザーズ上場企業
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【人事】一人ひとりが自分の旅を楽しめる『旅行×IT』の自社サービスを開発/マザーズ上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~4月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/02 ~ 2020/04/26)
人事制度・企画

【人事】一人ひとりが自分の旅を楽しめる『旅行×IT』の自社サービスを開発/マザーズ上場企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営
【業務詳細】
・各種人事制度(評価制度含む)の拡充に向けた企画立案、及び社内プロセスの整備/拡充
・各種規定/規則類の整備・拡充とその運営
・労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
・各種調査・分析、及び企画書(提案書)作成
・ベンダー、社内外関係者(グループ内関係者)との交渉・取り纏め
応募資格
必須
・事業会社での人事経験3年以上
歓迎
・人事制度の設計・構築経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 46階
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当(月額26,000円まで実費支給)

【福利厚生】
■海外旅行の社員割引
■従業員持株会制度
■観光産業健康保険組合の優待サービス
休日休暇
■休日:月~日の規定の2日(週休2日制)

■休暇:GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇など
※有給休暇は入社日に10日付与になります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットとコンシェルジュを融合させた、ほかにないスタイルを持つ旅行会社の、株式会社旅工房。30~40代女性を中心に、旅慣れた人でも満足できる海外旅行を提供できるところが最大の強みだ。同社では、今後一層インターネットによる販売を強化すべく、エンジニアや管理部門を幅広くを求めている。
旅行業界は長年、「旅行会社の企画担当がつくったパッケージツアーを販売する」「旅行会社の取引のある宿泊施設を販売する」「旅行会社が販売強化している航空会社のチケットを販売する」といった、供給者側の論理で事業を行ってきた。しかし、旅行者の価値観が多様化した今、こうした従来型の旅行会社のスタイルでは顧客一人ひとりの満足を実現するのは難しくなっている。
そこで、同社は徹底して「顧客視点」に立ち、顧客一人ひとりに合わせた旅づくりを行うことを目指した体制を構築している。
設立
1994年4月
資本金
4億2,652万6,800円
従業員数
340人
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