募集要項
- 仕事内容
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法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務をを自己完結し、当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
＜具体的には＞
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応
【組織について】＊2020年2月現在
・法務グループは、管理本部内に属しています。（管理本部内の組織としては、他、総務グループ、調達グループ）
・人数：2名（グループマネージャー：40代後半男性、メンバー：30代前半男性1名）
- 応募資格
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- 必須
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1. 四大卒以上（法学部）
2. 中堅または大企業での企業法務の実務経験（契約、コンプライアンス推進等）が5年以上ある方
3. NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文／英文）対応業務を自己完結できる方
4. 民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
5. 自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方
- 歓迎
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1. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業もしくは近しい業界での実務経験
2. 海外展開している企業での実務経験
3. 英語での折衝・交渉ができる方
4. 知財関連業務の経験
5. 弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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1. 自ら積極的なコミュニケーションができ、かつ傾聴力をお持ちの方
2. 使命感・責任感を持って仕事に取り組める方
3. 堅実でありながらも、迅速に対応できる方
4. 必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/東京都港区
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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月給：420,000円～550,000円
年収：504万円 ～ 660万円
基本給改定：年2回（2月・8月） ※直近半期の人事考課を元に決定
賞与なし
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当 規程により全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当（通勤手当と選択)オフィス3km圏内在住者に下記金額を月額支給（本社：3万円 ～／大阪営業所：2万円～）
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度（勤務地まで通勤2時間以上かかる方が引越する場合、引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・健康診断
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度
・託児所費用補助
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・宿泊施設、各種チケット、グルメ等の各種会員割引
・加入する関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付 等
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
