募集要項
- 仕事内容
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経理業務を中心としたマネジメントを行うポジションです。
※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。
また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般のマネジメントをお願いしたいと考えております。
【参考】 経営企画本部の主な業務
・経理業務（伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応）
・財務業務（入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝）
・IR業務（投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応）
・経営企画（M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理）
また、当社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、
現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。
変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、
(1)業務の自動化・簡素化と (2)経営数値のリアルタイム可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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1. 経理部門のマネジメント経験
2. 上場企業（上場準備企業を含む）での決算および開示業務
3. 業務改善/業務改革のスキル・経験（システム導入や業務オペレーションの抜本的改善）
4. 経営数値の分析力・可視化スキルを踏まえた管理会計の導入経験
- 歓迎
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1. 上場企業でのIR業務の経験（主に決算説明資料の作成、東証・金融庁の開示書類対応、投資家対応）
2. 英語（海外子会社とのコミュニケーションの他、IRにおける基礎的な英文開示レビュー）
3. 金融機関との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収800万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
【諸手当】
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当 15分圏内在住者に月額３万円（通勤手当と選択）
【主な福利厚生】
・確定拠出年金
・評価連動特別有給休暇制度（リフレッシュ奨励金付）
・社員持株会
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度、託児所費用補助 など
※一部、試用期間中は対象外となります。
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
