募集要項
- 仕事内容
-
まずは採用をメインにご担当いただき、その後ご志向に合わせて人事業務を幅広くお願いしたいと考えています。・紹介会社とのリレーション構築
学校教育という社会を変える事業に携われる責任とやりがいの大きな仕事です。
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用基準、選考手法の策定 等
・採用広報
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
- 応募資格
-
- 必須
-
・人材業界での法人営業経験、もしくは事業会社での人事(採用)の経験
・ベンチャー企業での人事業務に対する高い意欲
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・ITに関する強い興味
- 歓迎
-
・構造的に考え物事を把握し整理する力
・エンジニアの採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・教育に興味、関心のある方
・会社の経営陣と会社の未来を一緒に考えてくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス勤務(コアタイム:11時~16時)
- 年収・給与
- 500万円~800万円程(※ご経験やスキルにより前後することがございます)
- 待遇・福利厚生
-
フレックス制度/ 交通費支給/ リモートワーク可(申請制)
健康診断・人間ドッグ(40歳以上)全額会社負担/
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)/
有給休暇(10日~)/土日祝日休み/ PC支給(Mac)
上長との定期1on1/ コミュニケーションサポート(懇親会、クラブ活動等)など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇