募集要項
- 募集背景
- ※ 部門長定年退職に基づく外部採用 ※
- 仕事内容
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設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます● 会社の適法かつ効率的経営のため、本社、本部、各拠点の法的リスク、紛争を管理、解決し、経営を補佐する業務
1．本社、本部、各拠点の社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
2．調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
3．顧問弁護士と連携し、対応社員へのアドバイス、また相手方との交渉
※副社長等経営紐づきの上位部門です
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
前職で法務部門のご経験のある方
※異業界大歓迎
【歓迎（WANT）】
建設業界及び住宅業界での企業法務経験者 優遇
※副社長等経営紐づきの上位部門です
※面接設定自信有
- 歓迎
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・東北エリアでTV CM放映
経営企画部門重要ポジション
- フィットする人物像
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・将来の役員候補としての採用となります。
・今後も組織を拡大させていく成長企業です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長～事業責任者
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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600万円～ 850万円
※前職給考慮により優遇約束
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、
ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）
保養所（全国23ヶ
所）、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
- 休日休暇
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■週休2日制（火・水）※月5日～8日がお休みとなります。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他会社指定休日
【年間休日120日】
- 選考プロセス
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1次面接 副社長
人事
↓
web適性検査
↓
最終面接 上席役員
※選考途中で面接官事情で変更の可能性もあり
- キャリアパス・評価制度
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・管理職や収入アップ
・※将来の役員候補キャリアを積めるチャンス
