募集要項
- 募集背景
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京都市内中心部にある上場企業で、経理課長としてメンバー5名を取りまとめてくれる方を募集します。
成長途上の会社ですので、自分たちの手で会社の土台となる様々な仕組みなどを作り上げていく、楽しみと喜びがある企業です。
- 仕事内容
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経理課長として、経理・財務業務全般及びマネジメントをお任せします。■月次・四半期・年次決算業務、税務申告書作成
■財務・管理会計、IR関連業務など
■部下のマネジメント
将来的には関連会社2社の管理(数値管理、事業計画策定)などをお任せする可能性が有ります。
配属先：経理部 /20代～50代
女性部長、男性社員4名、女性社員1名
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・決算までの経理実務経験をお持ちの方。(企業・監査法人・会計事務所いずれも可）
・マネジメント経験をお持ちの方。 （部下の人数不問）
【資格】
・簿記2級以上お持ちの方。
（上場企業・売上100億円前後の企業での経理経験があれば無くても可)
- 歓迎
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・税務申告書の作成経験がある方。(補助レベルでも可)
・上場企業or上場グループ企業での勤務経験がある方。
・メーカーでの経理経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経理としてキャリアアップしたいという熱意がある方。
・経理としてのスキルアップにこだわりたい方。
・自ら手を動かし、実務経験を積んできた方。
・若い部下とも上手にコミュニケーションが図れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長
- 勤務地
- 京都府京都市下京区（阪急・地下鉄沿線）
- 勤務時間
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9：00～18：00(休憩60分)
フレックスタイム制：コアタイム10：00～15：00
※残業：通常月20時間未満、繁忙月40時間程。
※在宅勤務も可能。
- 年収・給与
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月給：350,000円～500,000円
想定年収：600万円～800万円 （月給×12ヵ月＋賞与）
※管理監督者としての採用です。
- 待遇・福利厚生
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社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績3.6カ月）・昇給年1回・再雇用制度
家族手当（配偶者・子供）・役職手当・社内イベント
＊今年の10月から、退職金制度を導入予定です。
＊その他、今後更に福利厚生を充実させていく予定です。
- 休日休暇
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～年間休日：125日～
土日祝、夏季休暇（9連休）、年末年始（7日程度）、バースデー休暇
有給休暇(入社1か月後に10日付与。入社月により付与日数は変動します。)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回、WEBテスト→内定
