募集要項
- 仕事内容
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・ホールセールビジネス担当者として会社の売上に大きく貢献出来ます【求人の魅力】
・担当アカウントを持ち積極的に業務に当たる為、営業職としてのスキルが身につきます
・目標に向かって一丸となる体育会系の社風
・英語不問案件
・業界経験、英語力不問で大手有名外資グループへのチャンスがあります。
・各自の職責・裁量は広く、自発的にチャレンジが出来る社風です。
・オフィスメンバーは、20名でコンパクトな組織の為、風通しが良い企業です。
・プロフェッショナルで、目標に向かって一丸となり取り組む、達成の際には一体感を感じられる良いチームです。
【仕事内容】
ホールセール（卸部門）のセールススタッフの募集です。
東京をベースに主に大阪などの関西、北陸エリアをご担当いただきます。担当者としてお取引先と良い関係を築き、特にセルアウトに注力し、会社の売上と収益に貢献頂くお仕事です。
アカウント数は、20程度です。(※入社直後は10程度からスタート)
自身でプロモーション企画提案や場所取りを行い、売上に目で見える「数字」でブランドに貢献して頂きます。
老舗企業の社長様と直接取引交渉する場面もあり、今後営業職として成長する糧になります。
・予算達成
・マーチャンダイジングの実施
・売上回収
・競合他の社情報収集
・報告書作成
・KPIに応じた返品管理
・卸先の欠品フォロー
・卸先との良好な関係構築
【レポートライン】ホールセールマネージャー
【組織】Mgr3名～スタッフ4名
- 応募資格
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- 必須
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・FMCGの様なスピード感のある消費財での営業経験、もしくはファッション、化粧品、レザー、時計、ジュエリー等の営業経験
・予実管理経験
・交渉能力
- 歓迎
- ・高級消費財へのご興味
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 卸営業担当
- 勤務地
- 本社(東京メトロ駅徒歩5分)
- 勤務時間
- フレックス(コア 11:00-15:00)実働7時間
- 年収・給与
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500万円以上575万円以下(業績賞与見込み)
【年収】賞与は夏冬2ヶ月分支給の16分割。
ベースサラリー上限500万+ 15%パフォーマンスボーナス(変動有)
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度
- 休日休暇
- 年間休日120日程度(土日祝日)- 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回程度
