募集要項
- 募集背景
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販売拡大を積極的に行うため、各々の分野で技術力を持った会社を連結子会社化して事業の拡大を図っています。
今回はそれに伴う、経理リーダーの増員募集！
上場企業での経理業務の経験が無くても、丁寧に教えてもらうことが出来る環境です。
これまでの決算業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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経理リーダーとして、在籍出向の雇用形態にて大阪にある連結子会社3社にて勤務し、経理統括業務を担当してもらいます。■月次試算表までのルーティンワークの承認業務
■四半期・半期・年次決算業務
■予算実績管理業務
■ＩＲ業務（有価証券報告書作成等）
■会議資料作成
■監査法人・各顧問税理士への対応
配属先：管理部経営企画課
男性取締役管理部長
男性経営企画課長
男性相談役 ※国内連結子会社統括 大阪常勤
男性主任1名 ※国内連結子会社担当 月の2/3は大阪勤務
女性社員1名
上長は男性相談役です。現在大阪に常駐して3社を上記日数の割合にて勤務しています。
名古屋本社から出張で来られている男性主任から、業務を引き継いでもらい、
3～4年後を目安に相談役が行っている国内子会社統括業務を担当してもらう予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・簿記2級
【経験】
・Word：ブラインドタッチレベル、Excel：ＶＬＯＯＫＵＰレベル
・決算業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・真面目に仕事へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理リーダー
- 勤務地
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大阪府
1.大阪市港区：月8～9日予定
2.大阪市大正区：月7～8日予定
3.八尾市久宝寺：月6～7日予定
※マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩：1時間）
※残業は月10時間程度
- 年収・給与
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月給：300,000円～350,000円
月給内訳＝基本給288,000～338,000円、精勤手当12,000円
※残業手当別途全額支給。
想定年収：502万円～586万円（月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当/毎月10時間分として）
※残業手当を含まない場合の年収：475万円～555万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績4カ月）・昇給年1回
退職金制度・再雇用制度・保養所・住宅手当・家族手当
- 休日休暇
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◆年間休日：117日◆
日曜・祝日・土曜
※土曜日出勤が年8日あります。
夏季・年末年始・有給休暇（入社半年後、10日付与）・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+筆記→内定
