人事(採用・労務・教育など)
働く障がい者へのジョブコーチ ※東証一部上場企業
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働く障がい者へのジョブコーチ ※東証一部上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月1日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/01 ~ 2021/02/18)
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働く障がい者へのジョブコーチ ※東証一部上場企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
本社オフィスサポートセンターに所属する、主に知的・精神障がいを持つ社員や実習生に対するサポートをしていただく指導員の方を募集いたします。
仕事内容
障がいのある社員への業務サポート・環境整備・メンタルケアなどの一連のサポートを行っていただくお仕事です。
特に知的障がいのある社員には、一人でミスなくケガすることなく作業ができるように手順を考えサポートしていただきます。特別支援学校等からの職業体験実習受け入れも積極的に実施しております。

・障がい者の就労支援業務全般(スケジュール設計、業務指導、勤怠管理、マニュアル作成他)
・職場実習受け入れの企画・実行
・日々の面談を通じてのビジネスマナー指導
・障がい者理解に関する教育・啓蒙等
・障がい者社員向け各種社内業務の切り出し

上記はあくまで一例です。
これまでのご経験やスキルを考慮し、様々な業務をお任せいたします。


~私たちが大切にしていること~
◆『仕事=“誰かの役に立ちたい”と思う』かどうか
◆『“ありがとう”という感謝に喜びを感じる』かどうか

私たちは、働くことで誰かの役に立つことや、仕事を通して誰かから“ありがとう”という感謝の気持ちをいただくことをとても大切にしています。ジョブコーチとして、障がい者社員が長く働ける環境の構築と共に、この理念をご一緒に体現していただける方を募集しております。
応募資格
必須
◆企業、民間事業所もしくは特別支援学校等における障がい者(特に知的障がい者)のマネジメント・業務指導・作業指導・教育・研修・労務管理のご経験

歓迎
・職場適応援助者養成研修修了者
・福祉施設等における作業指導、就労支援等に関する業務経験
・ジョブコーチのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
22-65歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・協調性があり、円滑なコミュニケーションがとれる方
・相手の立場になり、優しく丁寧に指導できる方
雇用形態
正社員または嘱託社員
◎長期就業を支援する社風です。
勤務地
東京都
勤務時間
基本:9:30~18:30 ※週初日9:00~18:00(休憩1時間)
※障がい者の勤務シフトに併せて8:00~20:00のうち実働8hを想定しております。
※週4日勤務も可能です。
年収・給与
年収400万円 ~ 550万円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇:10日~20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エージェンシー事業 教育事業 ライツ事業
設立
1990年3月
資本金
10億円
売上高
260億円
従業員数
900名
入社実績
Hさん(32歳 / 女性)
人事採用
Hさん(27歳 / 女性)
人材紹介エージェント
Kさん(42歳 / 女性)
事務
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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