募集要項
- 仕事内容
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グループ企業23社のホールディングスで人事領域をお任せします
（現在、グループのシェアード化を推進中です）
・グループ企業各社との連携
・人員計画、組織変更、人事異動関連業務
・人事考課関連業務 、評価制度の運用
・教育（全社教育計画策定及び運用）
・採用業務（現在は中途採用が中心ですが、来年度から新卒採用を開始予定）
・給与労務
ホールディングスでグループ企業全体の仕組み作りが出来る、
やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社の人事経験者
業績好調で拠点拡大中の為、人事規定・ルール策定や
採用・労務業務など得意領域をお任せしていきます。
能動的に仕事を作り出せる方を求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～47歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（浜松町）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：600万円～690万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度、
企業年金制度、社員旅行
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、慶弔休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇（3日間）
