募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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個別指導学習塾の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力なサポートを行って頂きます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
＜具体的には＞
【教育者として】
■入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
■生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
■講師へのアドバイス等
【経営者として】
■生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
■講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
■経営分析、計画策定
■教室の売上管理等
- 応募資格
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- 必須
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★下記いずれかの経験がある方
■店舗販売員・店長経験（飲食/アパレル//携帯SHOP等、業界問わず）
※店長でなくても店舗販売員の経験が3年以上あれば選考可能
■営業経験（法人・個人/有形・無形問わず）
■教室長経験
■ホテル、航空業界での接客経験
■SV経験（業界問わず）
- 歓迎
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■店舗マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理）
※例：小売店/飲食店などの店長・副店長
■教育に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るい対応ができる方
■ストレス耐性がある方
■対人コミュニケーション力がある方
■仕事に対するこだわりを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国 ※ご希望を考慮します。
- 勤務時間
- 14:00～22:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
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400万～550万
■年収内訳：月給（諸手当含む）×14ヶ月分（賞与2ヶ月）
※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）
※残業代は非管理職のみ支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行（海外）
福利厚生倶楽部（全国保養所等完備）講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有（実績多数）
- 休日休暇
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週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づき月8～10日）
祝日 夏季 19年実績： 8月13日（火）14日（水）年末年始 18年実績： 12月30日～1月3日 有給 慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
