募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※バイリンガルスタッフがいますので、英語力はなくても問題ありません。
- 応募資格
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- 必須
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■マネージメント経験（小売・飲食店等の店長経験など）
■子供が好きな方
■英語に抵抗がない方
- 歓迎
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■日常会話程度の英語力
■教育業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国 ※ご希望を考慮します。
- 勤務時間
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12:00～20:00（実働7時間15分/休憩45分）
※ 教室自体の営業時間は10：00～20：00
シフト制で早番はスタッフが出勤し、教室長は14時から遅番での出勤となります。
夏休み冬休みシーズンは、早番（10：00～18：00）もあり。
※ 教室によって異なりますので詳細はご相談下さい。
- 年収・給与
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400万～550万
■年収内訳：月給（諸手当含む）×14ヶ月分（賞与2ヶ月）
※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）
※残業代は非管理職のみ支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行（海外）
福利厚生倶楽部（全国保養所等完備）講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有（実績多数）
- 休日休暇
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週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づき月8～10日）
祝日 夏季 19年実績： 8月13日（火）14日（水）年末年始 18年実績： 12月30日～1月3日 有給 慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
