募集要項
- 募集背景
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・顧客からの引き合い増加（案件好調）に伴う人員補充
・昨年から募集をしている「マネジメントSE」で3名の採用実績はあるものの、まだ足りていない。
・PM層の採用は継続しつつ、小規模案件のPMに対応できる要員も育成する方針となった為。
- 仕事内容
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・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計
・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整
【案件について】
・チーム規模：2~3名
・案件の期間：3ヶ月以内～1年
・2つ～3つのプロジェクトを担当いただくことも
- 応募資格
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- 必須
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・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある
・インフラ設計・構築が行える
- 歓迎
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・マネジメント経験不問、技術重視
・担当範囲外の技術領域(コンテナ、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など)を積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方
・AWSが提供するサービスに関する新技術の習得が得意
・プライムとしてお客様と直接やりとりを行うポジションで仕事がしたい
・エンタープライ向けの難易度の高い構築プロジェクトを経験したい
・未経験の技術領域を扱うプロジェクトに参画したい
・新技術要素を活用したサービスを展開している社内チームと連携して、AWS環境の構築支援を行いたい
・お客様の要望を基にPoCを実施したい
・教育環境が整っている環境で、計画的なキャリアアップを行いたい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 募集年齢：25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラPL
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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休日/休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
待遇/福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
- 選考プロセス
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応募の流れ
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社
