募集要項
- 仕事内容
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日系グローバルファーマが、費用対効果評価、グローバルマーケットアクセス戦略、社会的・経済的価値視点での研究実施/学術発表をリードするマネージャーを求めています！■各製品の費用対効果評価プロジェクトの推進・制度対応
■開発早期品のグローバルマーケットアクセス戦略の立案
■社会的・経済的価値視点における学際領域のエビデンスの構築/学術発表
■国内HEOR関連の業界団体参画及びオピニオンリーダーとのネットワーク構築
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■HTA（Health Technology Assesment）/HEOR（Health Economics & Outcome Research）に関する業務経験5年以上
■費用効果分析、その他HTA/HEOR関連領域のプロジェクトマネジメントの経験（日本または海外の費用対効果評価制度の対応経験があれば尚望ましい）
■エビデンスギャップの特定、研究の計画策定と実施、論文化/学会発表等の学術発表における一連のプロセスをリードした経験
■業界団体・オピニオンリーダー等との関係構築のためのコミュニケーションスキル
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
- 歓迎
- ■医療経済学、疫学、生物統計学、公衆衛生学または他の関連分野の専攻
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,300万
※上記は目安です。前職・経験・能力により、当社規定により決定されます。
