人事（採用・労務・教育など）
人事部 給与・労務マネジャー （23社のグループ企業を有するホールディングス）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/12/16 ～ 2020/12/29）
人事（採用・労務・教育など）
人事部 給与・労務マネジャー （23社のグループ企業を有するホールディングス）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
23社のグループ企業の給与計算及び給与・労務領域の
効率化・仕組み化を計画中です
・給与業務の集約化・仕組み作り
・グループ各社の給与計算
・人員計画、組織変更、人事異動関連業務
・グループ企業各社との連携
・就業規則、規定の作成、改訂
＊ホールディングスでグループ企業全体の仕組み作りとコントロール
が出来る、やりがいのあるポジションです。
応募資格
-
- 必須
-
事業会社又はアウトソーサーで、給与・労務・制度領域の経験者
- 歓迎
-
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の給与・労務業務の実務経験者
・アウトソーサ業界で新規導入、運用の経験者
・採用業務、人事制度経験者
歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社（港区浜松町）
勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
年収・給与
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年収：600万円～700万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度、
企業年金制度、社員旅行
休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、慶弔休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇（3日間）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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葬祭関連事業、介護事業、人材サービス、イベント事業 他
グループ企業22社（従業員1700名）
資本金
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5000万円
売上高
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グループ200億円
従業員数
-
1700名（グループ従業員）
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