募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。【東京本社勤務】土木積算担当 東証一部上場企業グループ
・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。
～戸建て住宅の宅地造成工事の積算としてご担当いただきます。
・宅地開発に関する造成工事の管理
・用地仕入れ後、造成地の完成まで、宅地造成に関わる一連の業務
■働き方
・基本は9：00～18：00の勤務となります。残業は月20～30時間程度です。
・休日は水曜日+同じ週で他1日が休日となるシフト制です。シフトによって土日を休みにすることも可能です。
・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件：
・建築関係の学校を卒業されている方
下記いずれかのご経験
・住宅造成の設計や工事の経験
・土木工事の概算算出や積算の経験
- 歓迎
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・建築士の資格取得者
・土木施工管理技士資格があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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想定年収600万円 ～ 849万円
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課：年1回
■賞与：年2回+1回（夏季、冬季+特別）※業績連動型
■インセンティブ（四半期に1回）※チームの目標達成で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：定年65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（実務をしながら、必要な知識を取得）
■資格取得奨励金制度
■研修旅行（海外、国内）
■階層別研修
＜その他補足＞
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当（複数保有の場合5万円上限）：1級建築施工管理技士（月2万円）、2級建築施工管理技士（月1万円）、1級建築士（月3万円）、2級建築士（月2万円）、宅地建物取引士（月2万円/営業職の場合）等
■扶養手当補足：子1人につき月1万円（3人目以降は月5千円/上限5万円）
■休日休暇補足：年末年始休暇9日間、年次有給休暇は半休制度あり
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数115日
■シフト制（月8日～10日休み※毎週水曜日+他週1日）
夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ（1年度の期間中、任意の1日）※有給取得はGW期間・夏季休暇の前後、誕生日の前後での取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１回→内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。
・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。
