募集要項
- 募集背景
- ITの技術革新が世界で進んでおりますが日本はその発展途上にいます。徐々に市場に浸透しているもののこれからその普及に更なるドライブをかけるために増員を計画しております。同社の製品は世界各国で利用されており、グローバルな環境でご就業頂きます。
- 仕事内容
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部下マネジメント、社内外のプロフェッショナルメンバーと連携し、クライアントの課題解決に向けた戦略を描き、中長期的な関係を構築します。同社のITソリューションの拡販とセールスチームマネジメントを担当いただきます。
【業務概要】
本ポジションは、日本の新規および既存の顧客に販売することにより、割り当てられた割り当てターゲット達成することを目標としています。 ローカルセミナーのセットアップとプレゼンテーション、リードのフォローアップ、製品デモの実施、業界、企業、技術的な質問への回答、 条件と価格の交渉、およびディストリビューターとの交渉等がございます。また数名のセールス人員マネジメントも担当頂きます。
【担当クライアント】
国内大手企業
【具体的な業務内容】
・新規および既存顧客への同社製品の販売
・新規案件発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
・プリセールス、コンサルティング部門、パートナー企業と連携し、案件創出からクロージングまでを担当
・メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキルなど】
・IT業界における営業経験(HW/SW不問)
・パートナーセールス、ハイタッチセールス、アカウントエグゼクティブ、ダイレクトセールス等の経験
・数名程度以上のメンバーマネジメント経験3年以上
・ビジネス英語(Speakingレベル)
- 歓迎
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【歓迎する経験スキル・資格など】
・通信業界への営業経験また、通信系企業での営業経験
・常に問題意識を高くし、売上数字を達成しようと努力している方
・顧客とのリレーション構築が得意な方（コミュニケーション力）
・問題解決のために、論理的な分析を元に戦略的な行動をおこせる方
- フィットする人物像
- クライアントだけでなく、様々な部署や他社との交流が必須のポジションです。コミュニケーション能力はもちろんのこと、製品情報のキャッチアップ等が必要になります。IT領域の変化の早い業界ですので、向上心が高い人物がフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1500万円 ～ 3000万円
＊前職給与、希望、選考評価を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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一次面接(人事、部門)→二次面接(部門長)→三次面接(他部門責任者)
＊選考予定ですが、都合により変更となる場合がございます。
