募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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将来的に知的財産部の幹部候補になれる方を求めています。特許部門の課長として特許部門全般のマネージメントをお任せします。
●国内出願 、海外出願(※米国、中国、欧州での特許出願関連もあるため海外出張あり)
●国内外中間
●係争
●他社特許検討
その他特許全般業務のマネージメント業務全般
具体的には、
・特許、意匠、商標の出願、他社権利調査等全般の業務のマネジメント
・意匠権侵害訴訟
・海外における商標侵害訴訟
・他社との知財関連の均衡、交渉
・社内の知財業務の仕組み、規定の改定
・新規出願の発掘等
- 応募資格
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- 必須
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MUST
・四年制大学理科系(電気、機械)大学以上出身者
・知的財産法の知識全般
・企業内の知的財産業務(特許権利化)経験
・事業会社での特許のマネージメント経験
・英語(読み書き)ビジネスレベル
●弁理士資格必須
WANT
・管理職又は少人数グループのリーダー
・技術契約、知的財産紛争担当
・意匠・商標担当
・英会話
- 歓迎
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【優遇される免許・資格】
●弁理士資格尚可
●海外弁護士資格あれば尚可
●ビジネスレベルの会話力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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海外での特許出願関連もあるため、海外出張に積極的に行って頂ける方。
リーダシップがあり、改革のできる方を探しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8:45~17:30(ほとんど残業はありません)
- 年収・給与
- 経験能力により応相談(現職以上で年収の交渉は可能です)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1回⇒最終面接(社長)