募集要項
- 募集背景
- 組織内部強化の為
- 仕事内容
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年収750万円以上で製薬会社の経理課長を求めてます！経理部において部長の包括的指示の下、以下の業務を実行する。
●複数の事業部及びグループ全体の複数にまたがる決算会計管理をするための計画立案及び実行
1）計数管理、仕入管理、固定資産管理、各事業部毎の経理及び原価計算に係る業務
2）関係会社経理、管理会計、公租公課、月次決算、中間決算、年次決算業務
3）グループ各社管理等に係る業務
4）本社の月次決算、連結決算、監査法人対応の決算に係る業務
5）法人税、消費税、税効果会計、国税局対応、法人地方税等の公租公課に係る業務
●経理技術による経営戦略の立案及び実行
- 応募資格
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- 必須
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●経理部においての仕事内容記載の実務経験者
●事業会社での経理業務経験
●マネジメント経験者（部下５名程度）
- 歓迎
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●IPO経験者或いは上場企業での経理業務経験者
●業務プロセス改善実績、コスト削減、業務効率化経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部 課長職
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
※2020年5月東京都千代田区神田に移転予定
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
- 【年収】750万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●退職金制度
●社員持株制度
●財形貯蓄制度
●会員制宿泊施設
●慶弔金
- 休日休暇
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【年間休日116日】
●週休二日制（土曜・日曜・祝日）、但し社内カレンダーに基ずく（※土曜日一部出勤有り）
●夏期休暇
●年末年始休暇
●育児介護休暇
●特別休暇
●年次有給休暇（初年度６カ月後より１０日）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. １次面接 経理部長
3. ２次面接 取締役常務執行役員
4. 適性検査（通常１次面接後もしくは書類選考後）
