募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化
- 仕事内容
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■職務概要：
マンション、オフィスビル、商業ビル等のプロパティマネジメント業務に関する事業責任者をお任せします。
・管理物件の新規受託営業の推進
・管理物件の稼働率を上げる為のリーシングにおけるマネジメント
・賃貸管理部門の維持管理、バリューアップなど、修繕工事関連におけるマネジメント 等
■業務の特徴・魅力：
・物件はRC、SRCを中心としたマンション、オフィスビル、商業施設等幅広く受託しております。
・同社の今後を担っていただける方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。
■当グループの魅力：
・不動産の売買、賃貸、マンション管理、ホテル運営、介護等の事業を一都三県で展開しております。安定経営を続けており、グループ全体で約130億の売り上げを記録、関東メインで100棟弱の実績を誇ります。オペレーションまで自社で一貫して対応できることが大きな強みです。
・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞
大学卒以上
＜必須項目＞
ビル、マンションのプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
＜尚可＞
売買仲介経験者
宅地建物取引士
<人物像>
管理戸数の増加や事業拡大に関する意欲がある方
リーダーシップを発揮し、事業全体の推進役となれる方
＜対象年齢＞
35歳～52歳
※特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 650万円～750万円（諸手当含む）
＜賃金形態＞
月給制
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。ご経験・スキルや前職給与、面接での評価等を鑑みて、最終決定致します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：10,000円支給
住居手当：30,000円支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■食事手当
■役付手当
■健康診断
■共済会
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
