募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■予算編成、予実確認、計数分析業務
通年11月~翌2月は予算編成業務に集中。
予算編成に入るまでに予実差の分析並びに改善施策の提案を実施しておくこと(関係会社の事業状況ヒアリング、課題抽出等も含む)が業務。
当社の部門責任者(直接・間接部門を含む)並びにグループ会社の経営層との議論を行いつつ、改善施策の調整・実行を行うことが求められる業務。
入社後は、当社全体の計数並びに課題、予算編成プロセスを学習頂きつつ、適宜時々の対応課題の対応補佐/対応を頂くことが当面の業務(以下「立ち位置」といいます)。
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表や計数を分析してアウトプットを作成できるスキル
・関連部門と議論するためのコミュニケーション力
- 歓迎
- 特定資格をお持ちの方優遇:公認会計士 、税理士、日商簿記検定1 級合格者、日商ビジネス実務法務検定1 級合格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・率先して成功のために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画 マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 550万~700万円程度(前職給を考慮)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月30,900円まで)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社員割引制度
定年制60歳 有
賞与 年2回
昇給 年1回
- 休日休暇
- 土日(月1回土曜日出勤)、祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回