募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大による増員
- 仕事内容
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札幌開発拠点にて、システムエンジニアとしての設計・開発業務はもちろんのこと、当社のECサイトといったWebシステムや業務システム構築など、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。
顔としてお客様と調整したり、開発チームをリードしていただきます。
ニアショアセンターで多く見られる詳細設計フェーズ以降だけを担当するのではなく、要件定義・基本設計フェーズから参画して頂きます。
オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
東京本社ではRPAを用いたコンサルティングと開発を推進しており、日本の”働き方改革”の一翼を担うことを実感できます。
＜札幌支社＞
23名（2020年1月時点）
マネージャー:スタッフ＝5名:18名
男性:女性＝21名:2名
20代:30代:40代:50代＝6名:10名:6名:1名
- 応募資格
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- 必須
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※第二新卒は任意
・プログラミング経験
・オープン系/Web系業務アプリの開発経験
- 歓迎
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・Javaによる開発経験
・基本設計工程以上の上流工程経験
言語:Java（メイン）、PHP、SQL、JavaScript、Python など
フレームワーク:Spring（メイン）、Laravel など
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle など
その他:Linux、Apache、Eclipse、AWS など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしていきたい方。
・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方。
・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方。
・将来的なキャリアとして、プレイングマネージャーを志望される方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市大通
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：1時間
- 年収・給与
- 400万~800万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【待遇・福利厚生】
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：選択制確定給付企業年金
【補足】
短時間勤務制度、社内研修、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、在籍手当、ジョブローテーション制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年間休日123日
年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 学力・適性検査 → 面接 → 内定、オファー面談
※学力・適性検査はWebで実施
※面接回数は２回（場合によって増減の可能性あり）
※東京本社での面接も可能です
- キャリアパス・評価制度
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・半期ごとに面談を行い、現場マネージャーや本社役員からフィードバックを行っています。
・年齢や在籍年数に関係なく、実力に応じて評価します。入社１年足らずで昇給した実例もあります。
