募集要項
- 募集背景
- 業績良好の為人材増
- 仕事内容
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【経営企画ポジション】話題のPRプロモーションや大型イベントを数多く生み出す業界急成長のPR会社!スポーツ事業やレストランbills等自社プロデュース事業も積極展開!■「経営企画」業務
中期経営計画の策定(ローリング方式)
資本政策の企画・実行
主要会議体(株主総会・取締役会・監査当委員会等)の事務局対応
内部統制関連業務(規程の制定・改定/業務フローの改善提案等)
各子会社管理
コーポレートガバナンス対応
管理会計ルールの見直しやシステム化による業務改善 等
■「経営管理」業務
単年度予算の策定や予実管理
業務フローの効率化や数値の見える化のための企画・実行
各事業体におけるKPI定義設定
コストコントロール及びその仕組みづくり
マネジメント層及び事業責任者への各種レポート資料作成 等
■「IR」業務
法定開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信等)
決算説明会資料の作成
開示リリースの作成
機関投資家とのリレーション構築
株主対応・東京証券取引所との相対 等
■「その他特命案件」業務
上記以外の重要事項
- 応募資格
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- 必須
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事業会社において、経理または管理会計の経験が2年以上ある方
財務諸表が読める方
表面的ではなく、物事の本質を捉えるような考え方ができる方
- 歓迎
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開示リリース作成経験のある方
会社法の概要を理解できている方
経営視点で組織を見ることができる方
わからない事を前向きにとらえ、解決方法を自分で導いていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から36歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 決まったことだけでなく、新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画担当
- 勤務地
- 千駄ヶ谷
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩1時間) 所定労働時間 8時間00分/休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム制導入 13:00~15:00)
- 年収・給与
- 500万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、 32制度(福利厚生) ベネフィット・ワン制度(福利厚生)など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日夏季(5日)、年末年始、有給休暇、慶弔、出産・育児・介護
- 選考プロセス
- 面接2~3回