経営企画
経営企画メンバー：将来経営の中枢でご活躍頂く方・勤務地東京都港区
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月3日～2月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/02/03 ～ 2020/02/16）
経営企画
経営企画メンバー：将来経営の中枢でご活躍頂く方・勤務地東京都港区
株式公開準備
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ホールディングスの経営企画管理のポジションで変革の中心となり、一緒にリードして行ってくれる人材を募集しております。
事業会社でキャリアを築きたい思考をお持ちの方には、経営トップとエクスポージャーを持ちながら、ハンズオンで事業に関わり、リアルタイムで変革を体験出来るまたとないポジションです。
この経営企画のポジションを経てグループの事業会社に幹部として転じ、経営者としての経験を積み上げていってもらうキャリアパスも用意しております。
仕事内容
-
ホールディングスの経営企画室スタッフとして、事業会社のマネジメント支援を行っていただきます。経営計画策定支援、予算策定支援、予実管理支援などをお願いします。
事業会社の業績数値をとりまとめ、問題点を洗い出し、課題解決を推進していただきます。
論理的思考力・分析力、係数管理能力、現場を巻き込みプロジェクトを推進する力を身につけて頂きます。
いずれもプロフェッショナル経営人材として欠かせない能力でありこのポジションを経験することで、将来のキャリアが大きく広がります。
(1)事業計画策定・推進
(2)業績数値を取りまとめ、問題点洗い出し、課題解決の推進
(3)重要プロジェクトの推進支援
応募資格
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- 必須
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・事業会社で経営ポジションを目指したい方
・戦略思考、問題解決能力、係数管理力、実行力をバランス良く持つ方
・経験から学び人間的魅力を磨いている方
・貪欲に学び成長しようという意欲を持つ方
・結果（業績）を出すまで絶対にあきらめない執着心を持つ方
・高い倫理を備え、チームワークができる方
・高いPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
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【想定されるキャリア】
成長意欲の高い方、経営の経験を積みたいと考えている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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22~40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業会社で経営ポジションを目指したい方
・戦略思考、問題解決能力、係数管理力、実行力をバランス良く持つ方
・経験から学び人間的魅力を磨いている方
・貪欲に学び成長しようという意欲を持つ方
・結果（業績）を出すまで絶対にあきらめない執着心を持つ方
・高い倫理を備え、チームワークができる方
・高いPCスキルをお持ちの方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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経営企画スタッフ
勤務地
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東京都港区六本木
勤務時間
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フレックスタイム制
年収・給与
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500万円～650万円
待遇・福利厚生
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退職金制度・保養所（軽井沢）・リゾートトラスト・サークル活動補助制度など
休日休暇
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土・日・祝・夏季・冬季・育児・介護・慶弔
年間休日１２０日以上
選考プロセス
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書類選考→面接（人事、社長）→内定→入社
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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生活支援事業
設立
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平成９年
資本金
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１億円
入社実績
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- Aさん（34歳 / 女性)
- 経営企画室
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