募集要項
- 募集背景
- 新たなファンド立ち上げにあたり、人員増員の為
- 仕事内容
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・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（主に国際会計基準）
・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング
・投資家レポーティング作成業務
・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント（キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等）
・開発案件に係る期中コスト予実管理
<入社直後＞
グループリーダー、チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めて頂きます。
＜その後の仕事＞
チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験3年以上
・ビジネスレベルのExcelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える）
・ビジネスレベルの英語スキル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的
に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須）
・大卒以上
協調性、コミュニケーション能力、論理的思考能力等をもっとも重視しています。
- 歓迎
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・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・国際会計基準による経理経験
・不動産業界の経験
・アウトソーシング先のマネージメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・上級レベルのExcelスキル（目安としてピボットテーブル、マクロを扱える）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６～３４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・今までのキャリアの中で経験したことのなかった新しいことでも積極的に挑戦し、それを楽しむことができる方
・自分のチームやシンガポール本社のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方
・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方
・主体的に考え、行動を起こすことが出来る方
・協調性をもって仕事できる方
・ビジネスパートナー（監査法人、税理士法人、業務を委託している会計事務所）と
コミュニケーションを十分にとって良好な関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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JR新橋駅より徒歩すぐ
- 勤務時間
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９：00～1８：00（所定労働時間８時間、休憩６０分）
残業は月に２０時間程度
- 年収・給与
- ６0０万円 ～ ９００万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、
総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、
健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、
社宅制度、メンタルケアプログラム
社宅制度について： 社員であれば対象。
毎月の家賃の90％を月額給与から減額し、10％を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇）、
有給休暇（入社1年目15日付与 ※入社月による）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回
