募集要項
- 募集背景
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日本オフィスにおいてHEOR/HTA/マーケットアクセスを構築するために新たに設けられたポジションです。主に下記の業務を担当していただきます。
-HTAの書類提出、診療報酬の書類提出
- 新製品上市の申請手続き
- HEOR/マーケットアクセスの戦略構築
- 薬事規制の戦略構築
ゼネラルマネージャーに直接レポートし、クラスIからIVまで多岐にわたるグループの機器を担当していただくポジションです。
- 仕事内容
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新規募集：年収1700万円まで。業界をリードするアメリカの医療グループ企業にてHEOR/HTAの(シニア)マネージャーを募集いたします。（勤務地：東京)対象となる方
- 下記のご経験を積まれている方
薬事申請関連の資料提出
診療報酬の書類提出
HTA/ HEOR
新製品上市
プライシング
マーケットアクセス
- 医療機器関連のご経験がある方が望ましいですが、製薬業界やコンサルティングのご経験をお持ちの方も考慮いたします。
- ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語（海外オフィスとのやり取りが発生します）。
待遇及びメリット
・薬事規制、プライシング、マーケットアクセス、マーケティングのチームと連携を取りながら、マーケットアクセス、HEORのスキルを向上させることのできる素晴らしいチャンスです
・魅力的な年収と職務がそろったシニアのポジションです
・社内外で関わりを持つステイクホルダーはディレクターレベルの方々のみです
・グループ全体のHEOR/ HTA戦略を構築することが可能です
・海外オフィスとのやり取りが発生するポジションです
ご質問のある方、上記以外の案件につきましては、下記コンサルタントまで直接お問い合わせください。
Olivia Boutault olivia.boutault@hays.co.jp もしくは+81 (0)3 3560 1308.
- 応募資格
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- 必須
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日本オフィスにおいてHEOR/HTA/マーケットアクセスを構築するために新たに設けられたポジションです。主に下記の業務を担当していただきます。
-HTAの書類提出、診療報酬の書類提出
- 新製品上市の申請手続き
- HEOR/マーケットアクセスの戦略構築
- 薬事規制の戦略構築
ゼネラルマネージャーに直接レポートし、クラスIからIVまで多岐にわたるグループの機器を担当していただくポジションです。
- フィットする人物像
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- 下記のご経験を積まれている方
薬事申請関連の資料提出
診療報酬の書類提出
HTA/ HEOR
新製品上市
プライシング
マーケットアクセス
- 医療機器関連のご経験がある方が望ましいですが、製薬業界やコンサルティングのご経験をお持ちの方も考慮いたします。
- ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語（海外オフィスとのやり取りが発生します）。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY6,000,000.00 - JPY17,000,000.00 per annum
